国家医保局、财政部、国家税务总局联合发布《关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见》，提出阶段性目标：自2021年参保年度起，全国参保信息实现互联互通、动态更新、实时查询，参保信息质量明显提升。...
近日，国家医保局、财政部、国家税务总局联合发布《关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见》，提出阶段性目标：自2021年参保年度起，全国参保信息实现互联互通、动态更新、实时查询，参保信息质量明显提升。
一石激起千层浪。看是国家医保局、财政部、国家税务总局联合发布的关于基本医疗保险参保的《指导意见》，却在建筑行业激起了大波澜。
全国社保联网，让建筑行业的暗箱操作逐一暴露了出来。
首先一个是：转包、分包工程要黄了！
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大多数建筑企业没有施工人员，总承包商接到工程交给专业承包商，专业承包商再交给劳务分包。如此以来，一个工程项目层层转包、分包，最后才由有施工人员的企业来建设工程。
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建筑企业要想承接工程并施工，必须满足《建筑业企业资质标准》中要求的条件，即获取建筑业企业施工资质和施工安全生产许可证，没有这两个资质是不允许施工的。以往，建筑施工企业为了节省工人开支，不会招聘工人。但建筑企业资质申报要求各种人员要有社保证明，也就是要求建筑企业必须有相应的施工人员。为此，建筑企业为了获取施工资质，通过人才中介挂靠证书，等施工资质审批下来后，再将挂靠的人员社保撤销。这样，建筑企业就不用一直养着大批工人，省去了大部分费用开销。真正施工时，找到劳务公司将工程分包出去即可。
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全国社保联网，使这一现象无可遁形。因为一个人只能在一家公司任职。建筑企业要想承接工程获取资质就必须长期拥有自己的施工团队。这样一来，就会将很大一批没有建筑资质的建筑企业拒之门外。另外，即使获取建筑施工资质的企业，也会面临相关部门的动态核查。
